| Prajeme všetkým krásne sviatky a šťastný nový rok - 23. decembra 2011
Radi by sme Vám, naši kandidáti a obchodní partneri, poďakovali za doterajšiu spoluprácu a dôveru, ktorú ste nám prejavili.
Prajeme Vám pohodové prežitie sviatkov a úspešné vykročenie do nového roka 2012.
Tešíme sa na ďalšiu spoluprácu!
Váš tím GIT Consult Slovakia :)
|
| Diana Čekmeová patrí k najlepším konzultantom na základe hodnotenia uchádzačov - 25. novembra 2011
Spoločnosť Profesia uskutočňuje hodnotenie výberového procesu uchádzačmi, ktorí si hľadajú prácu cez portál Profesia a každoročne oceňuje najlepších konzultantov/recruiterov, agentúry a firmy. Tento rok získala ocenie naša kolegyňa Diana Čekmeová, v kategórii Top 10 Najlepší výberový proces a umiestnila sa na ôsmom mieste. Všetci jej veľmi gratulujeme :)
Sme radi, že našu prácu oceňujete vy - naši kandidáti a budeme radi, ak nám naďalej budete dávať spätnú väzbu na výberový proces, aby sme mohli byť každým rokom lepší. Ďakujeme. |
| Čo nám priniesol nový zákonník práce účinný od 1.9.2011? - 2. septembra 2011
V odrážkach si môžete prečítať o najvýznamnejších zmenách, ktoré prináša nový zákonník práce. Nájdete tu aj priložený link s úplným znením zákonníka práce s vyznačenými zamenami.
- Skúšobná doba - vedúci pracovníci môžu mať až 6 mesiacov
- Práca nadčas - nariadená zamestnávateľom max. 150 hod, zamestnanec môže odpracovať max. 400 hod a vedúci pracovník max. 550 hod
- Dovolenka - od 1.1.2012 všetci nad 33 rokov budú mať 5 týždňov dovolenky
- Výpovedná doba je 1-3 mesiace a závisí od trvania pracovného pomeru (do 1 roka - 1 mesiac, 1-5 rokov - 2 mesiace, viac ako 5 rokov - 3 mesiace)
- Konkurenčná doložka - môže byť max. 1 rok po skončení pracovného pomeru. Zamestnávateľ musí počas zákazu práce platiť 50% mzdy.
- Doba určitá - uzatvoriť sa môže na max. 3 roky, z toho predlžiť sa môže max. 3-krát
- oslabenie odborov
- Delené pracovné miesto - viac zamestnancov na jednej pozícii
Zdroj: Enterprise Europe Network
Úplne znenie zákonníka práce s vyznačenými zmenami platnými od 1.9.2011
|
| Dočasné zmeny v manažmente GIT Consult Slovakia - 18. júla 2011
Súčasná riaditeľka GIT Consult Slovakia, Jana Grešková, odchádza v auguste 2011 na materskú dovolenku. Preto bola v júli vymenovaná nová riaditeľka, Martina Mesárošová. Dočasne bude mať na starosti vedenie spoločnosti. Martina pôsobí v oblasti HR od roku 2003 a pracovala v takých spoločnostiach ako AYS Placements & Workshops na Slovensku (dnešný Randstad). Počas svojej kariéry získala skúsenosti vo vedení personálnej spoločnosti, s dočasným pridelovaním zamestnancov a výberoch zamestnancov na administratívne, finančné, obchodné pozície a pozície špecialistov v IT/Telco a inžinieringu.
|
| Sedem rokov úspešného pôsobenia na Slovensku - 22. júna 2011
 GiT Consult už sedem rokov úspešne pôsobí na Slovensku a poskytuje odbornú asistenciu nielen kandidátom hľadajúcim uplatnenie v oblasti informačných a telekomunikačných technológiách, ale aj klientom hľadajúcim špecializovaných technických pracovníkov. Sme radi, že sme si udržali dôveru klientov a stále sa na nás obracajú noví. S mnohými spolupracujeme už niekoľko rokov a pomáhame im napĺňať ich plány a hľadať odborníkov, ktorí sú kľučovým faktorom úspechu ich projektov v duchu "better people, better projects". Niekoľko tísic kandidátom sme poskytli poradenstvo pri hľadaní práce a pomohli zvládnuť pohovory, či nasmerovať ich kariéru, aby získali vytúženú pracovnú ponuku u našich klientov.
Budeme naďalej pracovať na spokojnosti Vás, našich kandidátov a klientov, aby sme každým rokom prispievali k spoločným úspechom. |
| Absolventom poradíme a máme otvorených aj niekoľko pozícií. - 19. mája 2011
Opäť sa blíži čas, keď na trh práce prichádzajú absolventi stredných a vysokých škôl. Niektorí z nich nadobudli pracovné skúsenosti už počas školy, iní nevedia presne, čo chcú robiť, či kde si hľadať prácu.
Prvé problémy prichádzajú, keď sa snažia napísať svoj životopis a motivačný list. Existuje niekoľko vzorov, mnohé pracovné portály ponúkajú možnosti vytvoriť si životopis online. My ponúkame našim kandidátom taktiež vzor, ktorý môžu použiť - stiahnuť vzor životopisu.
Na našej stránke v sekcii kandidáti poskytujeme rady, ako napísať životopis a motivačný list, ktorý bude obsahovať všetko, čo má a zároveň zaujme. Dilemou absolventov bez praxe môže byť však to, čo tam majú napísať ak pracovné skúsenosti nemajú. V tom prípade je potrebné sa zmerať podrobne na vzdelanie a znalosti, ktoré nadobudli počas školy. Môžu uviesť tému záverečnej práce, ktorú písali, kurzy, ktoré počas školy navštevovali a certifikáty, ktoré získali (jazykové, technické - napr. CISCO...). Účasť na zaujímavom projekte, či súťaži a umiestnenie na popredných priečkach môže taktiež zaujať a napovedať niečo viac o motivácii a záujme absolventa.
Naša spoločnosť má v súčasnosti otvorených niekoľko pozícií, ktoré sú vhodné aj pre absolventov. Ide o administratívne podporné pozície, billing alebo ordering pozície, projektové pozície, ktoré vyžadujú znalosť anglického jazyka a pracovné skúsenosti už počas štúdia. Ďalšie pozície sú technickejšie charakteru. Tester informačného systému je pozícia vhodná pre absolventa poisťovníctva/bankovníctva s nemeckým jazykom príp. absolventa, ktorý pracoval v týchto oblastiach. Ďalšia pozície je s anglickým jazykom pre kandidáta s programátorskými skúsenosťami, junior CRM konzultant. Absolventi s certifikáciou CISCO môžu nájsť uplatnenie ako systémoví inžinieri.
Ďalšou výzvou pre absolventa môže byť pohovor. Preto sme pripravili rady ako sa na pohovor pripraviť a aké otázky sa môžu vyskytnúť. Zadarmo si môžete stiahnuť rady vo formáte pdf TU. Citlivou otázkou môže byť otázky platu. Odporúčame si vopred urobiť prieskum medzi priateľmi či na webe.
Ak si stále neviete vybrať v ponuke, obráťte sa na nás a pošlite váš životopis na naše kontaktné údaje. Radi vám poradíme a usmerníme vás. |
| Od mája je otvorený trhu v Nemecku a Rakúsku - viac pracovných príležitostí pre vás - 2. mája 2011
Od mája majú Slováci možnosť pracovať v Rakúsku a Nemecku bez pracovného povolenia. Stalo sa tak uplynutím 7 ročnej ochrannej lehoty po vstupe do EÚ. Nedostatkové profesie sú najmä v oblasti stavebníctva, strojárskej činnosti, informačných a komunikačných technológií, reštauračnej činnosti či sociálnych službách. Na základe štatistík až 60% rakúskych zamestnávateľov chce využiť uvoľnenie trhu na získanie zamestnancov.
Pri regulovaných zamestnancoch (zubní technici, učitelia, sociálni pracovníci, maliari, mäsiari, záhradníci, pokrývači, ošetrovatelia,...) je potrebný preklad vysvedčení, dokázať vzdelanie a na mnohých pozíciách sa vyžaduje aj certifikát o ovládaní nemeckého jazyka. Výhodou práce v týchto krajinách je nielen každodenný kontakt s jazykom ale aj podstatne vyššie platy.
Reagujeme na tieto zmeny a s našimi partnermi v rámci skupiny Empresaria, ktorej sme súčasťou, rozbiehame spoluprácu na hľadanie špecialistov z oblasti zdravotníctva (zdravotné sestry a ošerovateľky pre nemocnice a domovy dôchodcov), informačných a telekomunikačných technológií (programátorov, IT architektov a vývojárov pre rôzne spoločnosti) najmä pre Nemecko. V prípade, že Vás láka táto možnosť budeme radi ak sa na nás obrátite a pošlete Vás životopis na zdravotnici@gitconsult.com (zdravotnícke pozície) a na peter.pozdech(at)gitconsult.com (ICT pozície). |
| Spolu s Aptech pomáhame spájať vzdelávanie a prácu v oblasti IT - 7. marca 2011
Začiatkom roka 2011 sme získali nového partnera pre vzdelávanie, spoločnosť Aptech Europe, s.r.o., stabilnú nadnárodnú a medzinárodne uznávanú vzdelávaciu inštitúciu v oblasti programovania a konzultačných služieb pre IT sektor. Naším zámerom je byť v neustálom kontakte so študentami či absolventami vzdelávacích kurzov spoločnosti Aptech a poskytnúť im podporu pri hľadaná dlhodobého či krátkodobého pracovného uplatnenia u našich klientov.
 Spoločnosť Aptech Limited vstúpila na slovenský trh prostredníctvom spoločnosti Aptech Europe. Aptech vytvoril študijné programy a metodológiu výučby, ktorá spája praktickú výučbu s pracovnými zručnosťami a skúsenosťou z reálnych projektov. Vedenie spoločnosti verí, že na Slovensku je obrovský potenciál pre súkromný vzdelávací IT inštitút, ktorý by úzko spolupracoval s odvetvím informačných technológií a napĺňal by potreby odvetvia prostredníctvom rozvoja pracovníkov s požadovanými schopnosťami. Splniť túto neľahkú úlohu by mal hlavný program celosvetovo známy pod názvom ACCP (Aptech Certified Computer Professional).
ACCP je 2-ročný vzdelávací program v oblasti informačných technológií. Absolventi ACCP môžu ďalej pokračovať v štúdiu na City University of Seattle a získať titul bakalára “Bachelor of Science in Information Systems” (BSIS), či už formou denného alebo on-line štúdia na Slovensku alebo v USA. Na získanie titulu je potrebné ešte dokončiť 6 trimestrov (1,5 roka) po absolvovaní programu ACCP.
Aptech Europe otvorila v apríli 2010 prvé regionálne Centrum informačno-komunikačných technológií a výpočtovej techniky v priestoroch City University v Bratislave. Ďalšie centrá plánuje v Košiciach, takisto v Českej republike, Maďarsku a Poľsku. Okrem programu ACCP ponúka spoločnosť Aptech Europe krátkodobé kurzy pre firmy, inštitúcie a jednotlivcov.
|
| Stávame sa novým členom Americkej obchodnej komory v Slovenskej republike - 7. februára 2011
 S radosťou oznamujeme, že naša spoločnosť GIT Consult Slovakia splnila podmienky a od februára 2011 sa stávame General Member elitnej Americkej obchodnej komory v Slovenskej republike. Veríme vo vzájomné budovanie dobrých vzťahov so všetkými členmi.Tešíme sa na nové príležitosti a dlhodobú spoluprácu. |
| !!! Veľký náborový projekt pre medzinárodnú spoločnosť pôsobiacu v Telco !!! - 19. januára 2011
Máme pre Vás otvorených viac ako 100 pracovných miest v Bratislave. Stačí mať aktívnu angličtinu a skúsenosti z niektorej z týchto oblasti:
- BACK OFFICE
- ORDER PROCESSING
- REPORTING
- CUSTOMER CARE
- TELCO ENGINEERING
- PROJECTS
- DATABASES
- alebo WEB development
Vhodné aj pre absolventov s praxou. Pošlite nám svoj životopis na officeSK@gitconsult.com  . |
| Nájdete nás už aj v Brne - 10. septembra 2010
V septembri sme pre Vás otvorili novú pobočku v Brne, aby sme boli bližšie k Vám, klientom i kandidátom a mohli tak pružnejšie reagovať na Vaše potreby. Pobočku nájdete na prestížnej adrese v Spielberk office centre, kontaktnou osobou je Pavlína Coufalová, vedúca pobočky. Kontakt: +420 602 406 815, coufalova@gitconsult.com. Pobočka ponúka všetky typy služieb, ktoré naša spoločnosť poskytuje. |
| Pridajte sa do našej skupiny GIT Consult Group na LinkedIn a buďte informovaní a v kontakte s nami! - 25. júna 2010
Naša skupina GIT Consult Group je venovaná všetkým kandidátom či partnerom z IT & Telco oblasti aj mimo nej. Ak ste nenašli mome  ntálne pozíciu, ktorá by Vám vyhovovala ale myslíte si, že v budúcnosti by ste radi pôsobili v medzinárodných spoločnostiach, ktoré sú našimi klientmi, pridajte sa k nám do skupiny GIT Consult Group kliknutím na obrázok vľavo. Naši konzultanti zo Slovenska a z Českej republiky sú tu pre Vás, aby Vám pomohli, zodpovedali Vaše otázky či povedali viac o pozíciách, ktoré máme momentálne otvorené. Obsah editujeme a prinášame Vám aj zaujímavé informácie z IT, Telco, HR a biznisu. Všetci ste vítaní. |
| Predstavujeme sa na LinkedIn v sekcii Companies - 6. mája 2010
Od mája môžete GIT Consult nasledovať aj na LinkedIn. Získate prehľad o našich službách či informácie o personálnych zmenách v rámci spoločnosti. Nasledujte nás stlačením Follow us on LinkedIn.
|
| Zaujímavé pracovné ponuky môžete nájsť odteraz aj na Facebook-u - 11. septembra 2009
Nehľadáte zamestnanie práve teraz? Nevadí. Nikdy neviete kedy budeme mať v ponuke prácu Vašich snov.
Sme tu pre Vás!  |
|