Úvod - kto sme a ako pracujeme
GIT Consult je vedúca personálna spoločnosť v Českej a Slovenskej republike. Od nášho založenia sa sústreďujeme na hľadanie najvhodnejších pracovných miest v oblasti IT a Telco pre našich kandidátov - či už projektov alebo práce na plný úväzok. Keďže sme lídrom na trhu spolupracujeme so všetkými hlavnými spoločnosťami v spomínaných oblastiach. Sú to spoločnosti pôsobiace v IT, telekomunikáciách, bankovníctve, poisťovníctve či iných oblastiach. Pracujeme rovnako aj s novými, rýchlorastúcimi softwarovými firmami. Ak teda hľadáte projekty alebo prácu v Českej a Slovenskej republike vieme Vám poskytnúť riešenia na vysokej úrovni.
Našou stratégiou je vytvoriť si dlhotrvajúci vzťah založený na profesionalizme, zdvorilosti a otvorenosti. Na dosiahnutie tohto vzťahu prideľujeme každému klientovi minimálne jedného konzultanta/manažéra, ktorý spolupracuje s klientom aj niekoľko rokov.
Sme hrdí na to, že v našej spoločnosti je jedna z najnižších fluktuácií konzultantov na trhu, čo len potvrdzuje kvalitu a rozvíja vzťahy s klientami.
Pre viac informácií o našom tíme, o referenciách od klientov či o tom, ako Vám môžeme pomôcť nás prosím kontaktujte.
Naše služby
Body shop - Táto služba je určená najme pre pomoc klientom, ktorí potrebujú technických zamestnancov ako systémový administrátor, technická podpora, SW vývojár a iné technické pozície, pričom všetka administratíva (zamestnanie, dane, atď.) je v našej kompetencii. Technickí experti sú našimi zamestnancami a pracujú exkluzívne len pre daného klienta. Pri využívaní tejto služby zamestnávateľovi odpadávajú niektoré mzdové povinnosti a náklady a môže si túto službu odpočítať z daní. Výhodou je aj flexibilita pri raste/redukcii počtu zamestnancov.
V prípade detailnejších informácii ohľadom tejto služby, nás neváhajte kontaktovať.
Contract & Project staff - táto služba je vytvorená pre klientov, ktorí pracujú na projektoch alebo majú limitujúci počet zamestnancov. Project staff je určený pre prebiehajúce projekty od niekoľkých týždňov až po stredne či dlhodobo bežiace projekty.
GIT Consult vie nájsť zamestnancov v týchto oblastiach:
Operačný systém – Unix, Linux, Microsoft administrátori
Programovanie – C/C++. C#, PL/ SQL, ASP/ PHP, Java, Delphi, Lotus
Databázy – Oracle, Informix, DB2, MS SQL administrátori a architekti
Manažment & Konzultácie – Projektoví/Vývojoví Manažéri, Systémoví konzultanti/architekti
V prípade Vášho záujmu o informácie k súčasným zamestnancom, ktorí sú k dispozícii v týchto alebo iných oblastiach, nás neváhajte kontaktovať.
Executive search – ak potrebujete nájsť zamestnancov pre vyššie pozície alebo obsadiť pracovné miesto s vysoko špecializovaným zameraním náš „executive search“ vyrieši tento problém. So 7 ročnou skúsenosťou obsadzovania pozícii v IT & Telcu v Českej a Slovenskej republike sme tá najlepšia alternatíva pre vyhľadanie a namotivovanie najvhodnejších kandidátov pre takéto pozície.
Pre ďalšie informácie nás neváhajte kontaktovať.
Recruitment – Obsadiť pracovné miesto technického zamerania je v súčasnosti veľký problém. Obsadili sme už stovky pozícii v rôznych sektoroch a spoločnostiach a aj preto je GIT Consult, vedúca personálna agentúra na trhu v oblasti IT & Telco a tá najvhodnejšia agentúra pre Vašu pomoc pri hľadaní zamestnancov.
Pre ďalšie informácie nás neváhajte kontaktovať.
Outsourced HR
Otvára Vaša spoločnosť nové pobočky v Čechách či na Slovensku? Pripravujete masívne naberanie nových zamestnancov? Služba „Outsourced HR“ poskytuje dočasnú pomoc pre narastajúce a vyvíjajúce sa organizácie. Pre každého klienta je vyčlenený jeden alebo viacerí konzultanti, ktorí napomáhajú klientovi zabezpečiť optimálny priebeh a naplnenie požadovaných pozícii.
Pre ďalšie informácie nás neváhajte kontaktovať.
Market Intelligence & Benchmarking
S viac ako 7 ročnou skúsenosťou v oblasti zamestnávania IT & Telco máme uložené dáta v našom systéme, ktorý poskytuje mnohé informácie z trhu HR pre našich klientov v nespočetných oblastiach. Všeobecné informácie na trhu zamestnanosti obsahujú: prehľad platov, dosiahnuté vzdelanie, jazykový profil, atď. Tieto informácie dovoľujú spoločnostiam mať nielen detailný prehľad o súčasnom trhu, ale aj prispôsobiť svoju HR politiku.
HR Benchmarking obsahuje tieto informácie: počet kandidátov z pohovorovaných/prijatých, čas reakcie od obdržania CV na recepcii po poskytnutie spätnej väzby, konzultantská činnosť, atď. Tieto informácie poskytujú pre Senior Manažment prehľad a určenie HR činnosti a zároveň prípravu pre lepšiu HR politiku.